Cowora

Обща информация

Целта на обучението е чрез преживяване участниците да надградят своя опит в работна среда. Казусите, с които ще се срещнат, ще адресират различни проблеми и аспекти на новите процеси и явления в съвременния свят.

Основни теми на обучението:
• Основни принципи на ученето чрез преживяване и пренасянето им в работна среда
• Кооперативни упражнения и групова динамика
• Моделът на зоните на ученето и как се отразяват на мотивацията в работата
• Комуникацията в новото време и ориентираност към процесите
• Умения за изслушване и проявяване на емпатия в работното ежедневие
Подходящо за всички, които работят с групи хора и имат нужда от нови импулси и идеи в посока неформално учене, учене чрез преживяване, развиване на емоционална интелигентност.

• Възможност за провеждане – присъствено /онлайн
• Времетраене: 5 срещи по 3 часа
• Група: минимален брой на групата 6 човека. Максимален брой на групата 15 човека.
В края на обучението участниците получават папка със споделени материали.

building a better team

Методи за надграждане на опита чрез преживяване