building a better team

Работа в екип

Октопод
  • Игра за кооперативност, ефективна работа и мотивация
  • 40 мин.-1ч.
  • На открито или закрито
  • 10-30
  • Октопод е екипно предизвикателство – с помощта на многоръко съоръжение групата трябва да изпълни поставените задачи – а именно да построи възможно най-висока кула.
    Екипната работа е под формата на преживяване.

    Ползи:
    • - Екипна работа
    • - Стратегия
    • - Мотивация
    • - Преживяване и споделяне
    • - Кооперативност
    • - Лидерство
Острови
  • Програма за кооперативност, ефективна работа и мотивация
  • 1-2ч.
  • На открито
  • 10-30
  • Острови е проблемна задача - групата трябва да измине определен път при затрудняващи придвижването условия – с помощта на малки острови и мостове между тях
    Екипната работа е под формата на преживяване

    Ползи:
    • - Екипна работа
    • - Стратегия и стратегическо мислене
    • - Мотивация
    • - Преживяване и споделяне
    • - Кооперативност
    • - Лидерство
Вълшебните обувки
  • Игра за кооперативност, ефективна работа и мотивация
  • 1-2ч.
  • На открито и закрито
  • 10-30
  • Вълшебните обувки е групово предизвикателство, което поставя екипа пред труден участък, който трябва да бъде преминат при определени условия. В основата са изборът на правилна стратегия, планиране и мотивацията
    Екипът е в действие. Екипната работа е под формата на преживяване


    Ползи:
    • - Екипна работа
    • - Стратегия
    • - Мотивация
    • - Преживяване и споделяне
    • - Кооперативност
    • - Лидерство
    • - Планиране на времето
    • - Планиране на ресурсите
Перспективи
  • Игра за кооперативност и лидерство
  • 40 мин.-1ч.
  • На открито и закрито
  • 10-15
  • Перспективи е идеалната игра да представите на служителите си колко е важно лидерството и как понякога лидерите се сменят и трябва да се сменят. Осъзнаването на тези „истини” е ключът към успеха в това предизвикателство.
    Участниците са поставени пред сфера с тръби, които представляват път. Пътят на бъдещата цел – в този случай – топче. Всеки един участник държи сферата с въженце. Всички въженца от своя страна направляват движението на топчето към крайната цел. Работата в екип и ефективното лидерство са предпоставки за бъдещия успех. А самото име на играта от своя страна ни води към убеждението, че само ако има изслушване и осъзнаване на другите перспективи, ще имаме устойчиви резултати. Рефлексията в края на играта прави възможно преживяването да бъде осмислено и използвано в работния живот впоследствие.
    Ползи:
    • - Екипна работа
    • - Стратегия
    • - Мотивация
    • - Преживяване и споделяне
    • - Кооперативност
    • - Лидерство
    • - Изслушване